公告！临沂市2024年继续实施失业保险稳岗返还政策 -

爱临沂讯 29日，临沂市人力资源和社会保障局发布关于开展2024年失业保险稳岗返还工作的公告。

为进一步优化营商环境，服务和保障企业用工，更好发挥失业保险稳岗返还援企稳岗促就业力度，根据《山东省人力资源和社会保障厅等 4部门关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知》（鲁人社发〔2024〕8号）和《山东省人力资源和社会保障厅关于关于延续做好失业保险援企稳岗经办工作的通知》（鲁人社函〔2024〕81号）文件精神，按照省人力资源和社会保障厅统一部署，临沂市2024年继续实施失业保险稳岗返还政策。现就有关事项公告如下：

一、稳岗返还申请条件

1、参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上且无历年欠费；

2、2023年度未裁员或裁员率不高于5．5％（30人及以下的参保企业，裁员率不高于参保职工总数的20％）；

3、生产经营活动符合国家及所在地区产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业或僵尸企业出清名单。

二、返还标准及适用范围

大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费和滞纳金）的30%返还，中小微企业返还比例为60%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。实际缴纳失业保险费不含补缴的其他年度欠费和滞纳金。

三、资金用途

稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。必须坚持专款专用，严格财务管理，留存相关票据资料备查。

四、办理方式

（一）一般企业（非劳务派遣单位）：以“免申即享、企业确认”形式落实。人社部门采取大数据“无形认证”方式对参保单位上年度参保缴费、裁员率、环保、征信等情况进行核查比对，将稳岗返还信息推送至“临沂市人力资源和社会保障局网上服务大厅”单位客户端，企业点击“确认申领”后填报银行对公账户信息，实现资金精准发放。

参保单位也可通过参保地政务服务大厅人社业务窗口现场确认。

（二）劳务派遣单位：需主动申请。按要求如实提供申请材料并做好资金分配，详见《2024年临沂市劳务派遣单位享受稳岗返还政策工作指南》。

五、线上申报流程

参保单位登录临沂市人社局官网首页→网上办事→网上办事服务→临沂市人力资源和社会保障局网上服务大厅→单位登录，确认稳岗返还相关信息。

【第一步】登录市人社局官网首页

【第二步】登录网上服务大厅

【第三步】登录单位账号

【第四步】阅读弹窗信息（也可通过“事项主页→失业支付→稳岗补贴”→企业申领稳岗返还进入）注：点击“我已知晓”后，网站将不再自动弹窗提示。请在完成确认申领后，再点击关闭。

上年度资金使用情况及单位承诺

【第五步】确认稳岗返还信息

查看裁员率

【第六步】提交

六、公示发放

全市统一在市人社局官网（首页最下方）对审核通过的企业进行公示，公示期满无异议后，将稳岗返还资金拨付至企业账户。

七、其他事宜

1、政策实施期限截至2024年12月31日。为使惠企政策应享尽享，请存在失业保险历史欠费的参保企业及时清缴欠费。

2、如参保单位放弃申领稳岗返还，可与参保地经办机构联系，由经办人员在系统中标记。网上办事大厅后续将增加“放弃享受”按键功能，点击放弃后填写确认人姓名、联系方式和放弃享受原因。确认放弃的企业仍允许在2024年12月31日24：00（含）前进行网办申请和窗口现场申请。

3、对因账户信息错误或不完整等问题造成发放不成功的单位，经办机构将通过短信等方式告知单位。如单位未在2024年12月31日前办理账户信息完善业务，将视同为放弃享受。

4、各参保单位要加强资金的统筹安排和使用管理，按照资金用途合规使用，对有弄虚作假、截留、滞留、挪用等行为的企业和个人，取消下一年度稳岗补贴享受资格，并按有关规定予以处理。

八、咨询电话

市直：0539-8610305

兰山区：0539-8070107

罗庄区：0539-8243815

河东区：0539-2109761

郯城县：0539-6107615

兰陵县：0539-5537150

沂水县：0539-2239607

沂南县：0539-3260830

平邑县：0539-4213668

费县：0539-2116789

蒙阴县：0539-4274244

莒南县：17662877837

临沭县：0539-2983280

高新区：0539-7118052

沂河新区：0539-8891787

临港区：0539-7775583

2024年临沂市劳务派遣单位享受失业保险稳岗返还工作指南

一、享受条件

《规划》指出，建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑。加快数字中国建设，对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重要意义和深远影响。

1、劳务派遣单位依法参加失业保险且足额缴纳失业保险费12个月以上且无历年欠费；

2、2023年度未裁员或裁员率不高于5．5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%；

3、生产经营活动符合国家及所在地区产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业或僵尸企业出清名单。

二、申请材料

1、劳务派遣单位申请稳岗返还报告（模版，附件1）；

2、劳务派遣资质证明（原件、复印件）；

3、劳务派遣单位与代理企业、派遣单位签订的劳务代理合同或派遣协议书；

4、失业保险稳岗返还资金分配协议书；（附件2）

5、劳务派遣单位报盘表；（附件3）

6、劳务派遣人员报盘表。（附件4）

三、办理流程

1、申报审核：劳务派遣单位于11月30日前，将申领材料（纸质，加盖企业公章）提交至参保地失业保险经办机构审核。

2、公示：对于符合条件且申领资料完整的企业，进行享受稳岗返还企业公示公告。

3、发放资金：公示期满后，对于符合条件的企业将稳岗返还资金发放至企业对公账户。对因账户信息错误或不完整等自身问题导致无法拨付当年度稳岗返还资金，且未在2024年12月31日前办理账户信息完善业务的，将视同为放弃享受。

四、补贴标准

劳务派遣单位根据企业划型，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。

五、资金的分配及使用

1、被派遣劳动者部分，全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位；

2、劳务派遣单位自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者），由劳务派遣单位全额享受。

3、派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内，不能申领稳岗返还资金。

4、稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

附件

1、劳务派遣单位申请稳岗返还报告（模版）

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2、失业保险稳岗返还资金分配协议书

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3、劳务派遣单位报盘表

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4、劳务派遣人员报盘表

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2024年07月30日 10:28